iプラ同窓会の話／メディア情報（PRESIDENT）
2014年02月25日こんにちは！池田千恵です。
先週の土曜日は、「働きウーマンに贈る 私であるための企画力講座（iプラ） の合同新年会でした。
2期のMさんが企画してくれました。（というか、いつかMさんが言っていた「iプラ同窓会企画します！」の発言に乗っかり、やって、とプレッシャーかけました 笑）
久々の人も、つい先週卒業したばかりの人も交えていろいろ話せて楽しかった！
iプラを始めたのは2012年3月。もうあっという間に2年経ちました。
皆さんの近況を聞いて、これからのiプラがますます楽しみになりました。
また、うれしい報告も！
卒業生のMさんが結婚することになったそうです！お相手は、ずっとiプラ懇親会のときにみんなで話を聞いていた彼。よかったね～！！
なんか、iプラ／イチモクは運気が上がる集団な気がしてます。みんなで運気上げてつきすすもう！！
● 働きウーマンに贈る 私であるための企画力講座（通称iプラ）第7期
http://ikedachie.com/contact03/
● 一目置かれ、相手に届く 発信力養成講座（通称イチモク）第3期
http://ikedachie.com/contact06/
さて、話は変わりますが、ただいま発売中、PRESIDENT 2014.3.17号に取材記事掲載されてます。「なぜ結果を出しても仕事を任せてもらえないか？」をテーマに、自己客観視する方法を話しました。
![PRESIDENT (プレジデント) 2014年 3/17号 [雑誌]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51JvdX6jSdL._SL160_.jpg)
部下は上司を選べないし、上司が評価されているということにはそれなりの理由があります。その中でいかに会社の目標、上司の意向、自分の思いをすりあわせていくかにかかってるなーと思います。
読んでいただけると幸いです！
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